Pracodawca zwalnia od świadczenia pracy strażaka ratownika OSP biorącego udział w działaniach ratowniczych i akcjach ratowniczych, szkoleniach lub ćwiczeniach organizowanych przez gminę, Państwową Straż Pożarną lub inne uprawnione podmioty na czas ich trwania, a także na czas niezbędny do odpoczynku zgodnie z art. 132 § 1 Kodeksu pracy (przepis ten gwarantuje pracownikowi co do zasady w każdej dobie pracowniczej prawo do min. 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku). Czas ten nie jest płatny przez pracodawcę.

Więcej informacji:

https://www.gov.pl/web/mswia/usprawiedliwienia-nieobecnosci-czlonkow-osp-w-pracy-oraz-udzielanie-zwolnien